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古浪推行村干部“職業化”試點解民憂
2019-06-20 07:43:01 來源: 甘肅日報
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????原標題:古浪推行村干部“職業化”試點解民憂

????最近,前來古浪縣愛民新村黨群服務中心辦事兒的群眾絡繹不絕。一位年輕小伙子正熟練地操作著電腦,有條不紊開展工作。古浪縣委組織部負責同志介紹說,這位年輕人是新招聘的文書,是古浪縣推行村干部“職業化”試點的一個縮影。

????記者了解到,過去古浪縣不少地區的村干部處于“半職業化”狀態。他們大多一邊干工作、一邊種莊稼。“很多村干部不會用電腦、不會開證明、文書寫得也不規范,辦事效率比較低”……當地群眾對此多有微詞。古浪縣委組織部提供的數據顯示,古浪縣現有村干部923名,35歲以下的只有131名,45歲以上的多達550多名。“長久以來群眾辦事基本就在我家里。”52歲的愛民新村黨總支書記程澤基坦言,搬遷到黃花灘移民點后,情況雖然發生了很大變化,但面對政策答疑、種植技術等多方面的工作需求,自己的確感到力不從心。

????針對這一現狀,古浪縣從去年下半年逐步推行村干部“職業化”試點,破解這一困局,切實提高村干部的工作效能,為群眾搞好服務。

????按照試點方案,試點期間,試點村職數內的村干部全部按原渠道、結合換屆選舉產生。職數外新增村文書崗位,由試點鎮面向社會公開招聘大學生擔任。村文書須在村級活動場所或便民服務大廳辦公,方便群眾辦事。目前,納入第一批試點的11個移民新村,已面向社會招聘全日制大學生文書11名。同時,為解決村干部“在家辦公”的頑疾,古浪縣制定了工作清單化、報酬工薪化、管理規范化等多重管理措施,努力實現村干部在崗期間扎實認真辦事、提高工作效率,對不擔當、不作為、不廉潔及懶惰散漫的村干部,堅決予以撤免、辭退或解聘。

????隨著試點工作的不斷推進,古浪縣村干部隊伍結構得到優化,隊伍素質得到提升,群眾的滿意度越來越高。(記者伏潤之)

責任編輯: 王生元
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